Eilen yli 500 kävijää kokoontui osallistumaan Stora Ehandelsdagen 2026 -tapahtumaan. Intensiivisen päivän, joka sisälsi paneelikeskusteluja ja analyysejä, päätteeksi järjestettiin gaalaillallinen, jossa E-star Awards -palkinnot jaettiin seitsemättä kertaa peräkkäin. Palkinnon, jonka järjestää rekrytointiyritys E-commerce Recruit, tarkoituksena on nostaa esiin avainhenkilöitä, jotka ovat edistäneet alan kehitystä viime vuoden aikana.
Jonny Rosengren, markkinointipäällikkö ja E-commerce Recruitin perustaja, katsoo, että tämän vuoden palkinnonsaajien yhdistävä tekijä on kyky yhdistää kasvu tulokseen loppusummalla.
Tämän vuoden voittajia yhdistää se, että he eivät ole pelkästään taitavia verkkokaupassa. He ovat löytäneet uusia tapoja luoda liiketoimintaa, rakentaa asiakassuhteita ja kehittää toimintaansa. Useat osoittavat myös, kuinka vahva kasvu voidaan yhdistää lisääntyneeseen kannattavuuteen ja selkeään asiakaskeskeisyyteen. Juuri tällaista osaamista ja yrittäjyyttä haluamme korostaa E-star Awards -palkinnolla.
Edbladin Eurooppa-juna palkitaan tuomariston toimesta
Vaikka viisi kuudesta kategoriasta ratkaistaan yleisöäänestyksellä, vuoden verkkokauppasaavutuksen voittajan valitsee alan tuomaristo. Tänä vuonna tuomariston valinta osui Eva Bodingiin, toimitusjohtajaan ja osakkaaseen koruvarustebrändissä Edblad & Co.
Viimeisten viiden vuoden aikana Edblad on osoittanut keskimäärin 35 prosentin vuosittaista kasvua säilyttäen kannattavuuden. Verkkokauppa muodostaa nykyään yhtiön suurimman yksittäisen myyntikanavan ja kattaa noin 40 prosenttia kokonaismyynnistä mallissa, joka yhdistää verkkokaupan omiin myymälöihin ja jälleenmyyjiin.
Tuomaristo kiinnitti erityistä huomiota meneillään olevaan kansainväliseen laajentumiseen ja organisaatiomuutokseen kotimarkkinoilta seitsemälle aktiiviselle markkinalle paikallistetulla logistiikalla ja markkinoinnilla. Investoinnit Euroopassa ovat tuottaneet selkeitä tuloksia, erityisesti Saksassa, jossa myynti on kasvanut yli 200 prosenttia vuoden 2026 alkupuoliskolla, samalla kun brändi on saanut jalansijaa kansainvälisissä tavarataloissa, kuten KaDeWessa ja Liberty Londonissa.
Tulosten parantaminen ja datalähtöinen konversio
Yleisöäänestyksessä valittiin illan aikana vielä viisi voittajaa. Vuoden verkkokauppamanagerin palkinnon sai Tahira Music, joka työskentelee nykyään Skinome-ihonhoitoyrityksen kaupallisen johtajana. Aiemman kokemuksen myötä yrityksistä, kuten H&M, Åhléns, Filippa K ja NA-KD, häntä palkitaan työstään datanalyysin ja kaupallisen ymmärryksen yhdistämisestä kasvun ja konversion edistämiseksi sekä tekoälyn aktiivisesta käyttöönotosta liiketoiminnan työskentelytavoissa.
Vuoden digitaalisen markkinointitähden palkinnon sai Elin Roaks lastustuotteita valmistavasta Twistshakesta. Yhdistämällä vaikuttajamarkkinointia, luovaa sisältöä ja datalähtöistä mainontaa hän ja hänen tiiminsä ovat rakentaneet kaupallisen moottorin yrityksen kansainväliselle liiketoiminnalle. Terävöitetyn keskittymisen tehokkaaseen markkinointiin ja kannattavuuteen ansiosta yritys on, palkinnonsaajan tietojen mukaan, onnistunut parantamaan EBITDA-tulostaan 485 prosentilla vuoden 2026 alkupuoliskolla.
Lavalta palkintojenjakoon
Yksi Stora Ehandelsdagen -tapahtumassa näkyvimmistä profiileista oli Gymkompanietin toimitusjohtaja Joel Löwenberg, joka johti päivän aikana muun muassa maksuyritysten kuulemista lavalla. Illan gaalassa hän sai itse nousta lavalle vastaanottamaan Vuoden inspiroija ja tiedon levittäjä -palkinnon. Joel Löwenberg on kasvattanut Gymkompanietin liikevaihdon 2 miljoonasta 115 miljoonaan kruunuun, ja hänet palkitaan avoimuudestaan ja itsetietoisuudestaan, joiden avulla hän jakaa sekä onnistumisiaan että epäonnistumisiaan podcasteissa, luennoilla ja LinkedInissä.
Vuoden kestävän kehityksen edistäjän palkinnon voitti Oskar Karlsson Gårdens Mathantverkista. Jätettyään rahoitusalan hän on rakentanut verkkokauppa-alustan, joka auttaa pienimuotoisia ruotsalaisia elintarviketuottajia jakelussa, markkinoinnissa ja myynnissä. Toiminta luo siten digitaalisen myyntikanavan maatiloille, jotka keskittyvät luomutuotantoon ja hyvään eläintenpitoon.
Lopuksi Astrid Wild -ulkoilubrändin perustajat Jemina Pomoell ja Maria Paulsson Rönnbäckille myönnettiin Vuoden nousevan tähden palkinto. Osallistamalla yli 100 000 naisen yhteisön suoraan tuotekehitykseen, kaksikko on luonut kapean tarjonnan vakiintuneille markkinoille. Yrityksellä on nykyään asiakkaita noin 40 maassa, ja se kasvoi vuonna 2025 40 prosenttia, kansainvälisen myynnin muodostaessa lähes puolet kokonaismyynnistä.