Yrityksen mukaan taloudellinen kehitys perustuu kolmeen pääasialliseen aloitteeseen. Näihin kuuluvat päivitetty valikoima, lisääntynyt saatavuus sekä virtaviivaistettu toiminta ja kustannusten hallinta. Myynnin kasvu jakautuu tasaisesti yrityksen fyysisten ja digitaalisten kanavien välillä. Kauden aikana yritys on perustanut uusia myymälöitä Malmöön ja Örnsköldsvikiin sekä käynnistänyt uuden verkkovaraston hoitamaan toimituksia noutopisteisiin.
Voimme summata vuoden vahvaa kasvua ja hyvää kannattavuutta. Se on osoitus siitä, että olemme keskittyneet oikeisiin asioihin ja kaikessa toiminnassa työskentelevien työntekijöiden tekemään työhön, sanoo Mion toimitusjohtaja Björn Lindblad.
Verkkokauppa ylittää keskiarvon
Uuden tilikauden alku näyttää jatkuvaa myynnin kasvua yritykselle. Ensimmäisellä neljänneksellä kokonaismyynti kasvoi 20 prosenttia ja yrityksen verkkosivuston myynti kasvoi 40 prosenttia huhti-kesäkuussa. Alan mittauksen E-barometrin mukaan huonekalujen ja sisustuksen segmentin verkkokaupan kasvu oli vastaavalla ajanjaksolla yleisesti 4 prosenttia.
Nyt korjaamme pitkäaikaisten investointien hedelmiä omnikanavastrategiaamme. Asiakkaiden tulisi voida kohdata Mio siellä, missä se heille sopii, myymälässä, verkossa tai molempien yhdistelmänä, ja luvut osoittavat, että onnistumme siinä, kommentoi Björn Lindblad.
Voitonjako henkilöstölle
Yritys on juuri päättänyt ensimmäisen vuoden täysin integroituna yrityksenä. Kuten Ehandel.se aiemmin on raportoinut, yrityksen taloudellinen tulos johti voitonjakoon, jossa 57 miljoonaa kruunua varattiin jaettavaksi työntekijöille kesän alla.
Olemme ylittäneet budjetin kävijämäärissä, myynnissä ja kannattavuudessa. Sen ovat mahdollistaneet työntekijämme, sanoi Björn Lindblad voitonjaon yhteydessä.