Lindexin toimistolla Göteborgissa, joka on yhtiön hallinnon keskus noin 400 työntekijällä, valmistaudutaan nyt henkilöstömäärän vähentämiseen. Toimenpidettä selitetään askeleena organisaatiorakenteen mukauttamiseksi siihen, miten työ todellisuudessa nykyään suoritetaan.
Lindex muuttaa organisaatiotaan Göteborgin pääkonttorilla vastaamaan paremmin sen toimintamallia. Osana prosessia Lindex on antanut irtisanomisilmoituksen 30:lle pääkonttorin työntekijälle, kertoo yhtiön viestintäjohtaja Kristina Hermansson.
Kustannusten hallinnan tarve
Ilmoitus henkilöstövähennyksistä tuli pian yhtiön viimeisimmän neljännesvuosikatsauksen esittelyn jälkeen.
Heinäkuussa Lindex Group raportoi kasvaneesta liikevaihdosta ja parantuneesta liikevoitosta. Yhtiön toimitusjohtaja Susanne Ehnbåge selitti tuolloin, että parantuneet marginaalit johtuivat korkeammasta bruttovoitosta sekä yhtiön kulujen tiukasta hallinnasta.
Vaikka myynti osoitti nousua toisella vuosineljänneksellä, johto korosti tulevaisuuden olevan vaikeasti ennustettavissa. Jo kolmannen vuosineljänneksen alussa toimitusjohtaja vihjasi markkinoiden epävarmuudesta.